Aanbod

In deze workshop ontdekken teams wat procedurele rechtvaardigheid in het proces van hun organisatie precies betekent en aan welke knoppen ze kunnen draaien om meer procedurele rechtvaardigheid te kunnen bereiken.

Bij het implementeren van de informele aanpak volg ik de stappen van het model van Balm voor gedragsverandering. Het model geeft praktische handvatten om de gebruikelijke valkuilen te vermijden en zorgt ervoor dat borging, of “volhouden” zoals dat in het model wordt genoemd een plek krijgt. Het implementeren van de informele aanpak betekent onderzoeken en al werkend leren